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Aunque es obvio que el máximo responsable es el Director General (o el equivalente de mayor nivel en la organización), quien ha de impulsar y apoyar de manera más decidida estas transformaciones, son los ejecutivos de todos los niveles y áreas de la empresa quienes lo deben apoyar en sus respectivos ámbitos de acción. Todos ellos deben ser impulsores de la organización, todos han de contribuir sin restricciones y sin prioridades mayores a la materialización de la visión del futuro.
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