Una de las alternativas que actualmente promueven muchas empresas y enriquece el resultado individual es el desarrollo de equipos de trabajo. Sin embargo, para obtener resultados que impacten la efectividad organizacional a través del trabajo en equipo, es necesario sensibilizar al personal para que pueda trabajar de esta forma así como comprender los diversos procesos humanos como la toma de decisiones en quipo y el manejo de conflictos que se relacionan con esta estrategia de colaboración laboral.

A través de este curso usted conocerá la naturaleza del funcionamiento de los grupos dentro de las organizaciones así como los motivos por las cuales los administradores del capital humano recomiendan formar equipos de trabajo. Así mismo, podrá identificar los requerimientos para formar equipos de trabajo eficaces, tomando en cuenta los posibles conflictos que pueden generarse durante la interacción de sus miembros.