CAP > MEMBRESÍA > CATÁLOGO
   
Hoshin Kanri: respuesta eficaz al cumplimiento de objetivos

Para el ejecutivo eficaz es indispensable enfocarse en los resultados que mayor impacto estratégico y económico tienen para la organización. Las épocas modernas no toleran errores en la conceptuación del impacto de los objetivos, ni en la suplantación de objetivos estratégicos por objetivos menos importantes. El ejecutivo debe enfocarse directamente a lo que mayor valor agregado tenga en la organización a su cargo, por su propio crecimiento personal y él de su empresa.

Por ello, es importante no sólo conceptualizar correctamente los objetivos, sino también entender su trascendencia con el fin de orientarse a su cumplimiento. A través de este curso el profesional aprenderá cómo orientarse al cumplimiento de objetivos a través del despliegue de directrices y círculos de control.

Identificar las diferencias entre la administración por objetivos tradicional y con Hoshin Kanri.
Conocer la manera en cómo lograr la objetividad en la consecución de los objetivos a través del despliegue de directrices y círculos de control.
  Todo profesionista interesado en la consecución de sus objetivos a través del despliegue de directrices y círculos de control.  
2 horas
Autoaprendizaje
1.

Hoshin Kanri vs. la administración por objetivos tradicional
2.
 Establecimiento de objetivos
3. La organización y la disciplina para llegar a obtener resultados significativos por el enfoque preciso