CAP - Cursos

	Empowerment: impacto de facultar al talento humano
	El tradicional modelo del gerente que controla y los empleados controlados, ya no sirve. Para crear un ambiente de trabajo facultado es preciso pasar de una mentalidad de mando y control a un ambiente de responsabilidad y apoyo en el cual todos los empleados tienen la oportunidad de dar lo mejor de sí mismos” Ken Blanchard.

A través de este curso reconocerá el Empowerment como una herramienta estratégica que fortalece el quehacer del liderazgo, dando sentido al trabajo en equipo y que permitiento que la calidad total deje de ser una filosofía motivacional, desde la perspectiva humana, y se convierta en un sistema radicalmente funcional.

Identificar el concepto de empowerment, así como los principios y ventajas que ofrece con el fin de facultar al talento humano de la organización y asegurar la mejora continua.



	Dirigido a mandos intermedios y superiores de la organización (gerentes, directores y directores generales).

2 horas

Autoaprendizaje

1.	Empowerment
2.	Concepto
3.	Premisas
4.	Ventajas