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Juegos de poder y toma de decisiones

La misión de una organización debe ser como una lámpara que alumbre el camino a seguir, de manera que toda actividad en la organización sea congruente con su misión. Esta misión debe ser lo suficientemente clara para que pueda iluminar a un miembro de la organización cuando éste tenga dudas sobre las decisiones que debe tomar.
 
Clarificar los intereses que subyacen en todo proceso de toma de decisiones para evaluarlos considerando las misiones profundas de la organización.
  Empresarios, directores generales, directores y aquellos profesionistas que enfrentan día a día numerosas alternativas con el fin de tomar decisiones importantes para el cumplimiento de las metas de la organización.  
4 horas
Autoaprendizaje
1.
 Rescate de la misión.
2.
 Revelación de los intereses ocultos.
3.
 Conflicto de valores.
4.
 Congruencia: el momento de la verdad.
5.
 Retorno a la misión.